A vezető cégeknél erőteljesen nő, de köztük és a többiek között tágul a távolság:
The slowdown in productivity over the past decade has added to concerns about the long-term economic outlook. But new OECD research shows that policy reforms can revive the diffusion of innovation and make better use of human talent to clear the path for higher and more inclusive productivity growth.
|
Productivity is about “working smarter,” rather than “working harder,” and reflects the ability to produce more output by better combining inputs, thanks to new ideas, technological innovations and new business models. The OECD’s latest work on The Future of Productivity identifies impediments to future growth and then proposes policies to address them. http://www.oecd.org/ 6/7/15 |
A KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet teljesítményéről A KRTK KTI a RePEc/IDEAS rangsorában, amely a világ közgazdaság-tudományi tanszékeit és intézeteit rangsorolja publikációs teljesítményük alapján, a legjobb ... Read More »
Tisztelt Kollégák! Tudományos kutatóként, intézeti vezetőként egész életünkben a kutatói szabadság és felelősség elve vezetett bennünket. Meggyőződésünk, hogy a tudomány csak akkor érhet el ... Read More »
Srí Lanka: a 2022-es gazdasági válság leckéje – A. Krueger Lessons from Sri Lanka Anne O. Krueger Jul 25, 2022 – Project Syndicate ... Read More »
A permanens válság korában élünk – J. Meadway We’re living in an age of permanent crisis – let’s stop planning for a ‘return ... Read More »
A 2021 végén, illetve 2022 elején tapaszalt 6, illetve 7%-os cserearányromlás brutális reáljövedelem-kivonást jelentett a magyar gazdaságból. A külső egyensúly alakulásával foglalkozó elemzések többnyire ... Read More »
