Az MTA Doktori Tanácsa meghívja Önt VARGA JÚLIA MTA doktora címre benyújtott „A felsőfokú végzettségűek foglalkozási mobilitása” című értekezésének 2019. április 1-jén 1100 órakor, ... Read More »
A Verseny és szabályozás 2018 című kötet bemutatása alkalmából rendezett szakmai konferencia programja (a kötet megjelenését a Gazdasági Versenyhivatal támogatta) Az ülést vezeti Fertő ... Read More »
Lindner Attila, Muraközy Balázs, Reizer Balázs Skill-Biased Innovation Activities: Evidence from Hungarian Firms This paper investigates the consequences of innovation activities. We exploit ... Read More »
Almut Balleer, Monika Merz, Tamas K. Papp (Institute for Advances Studies, Vienna): Couples’ Time-Use and Aggregate Outcomes: Evidence from a Structural Model Abstract We ... Read More »
Cseh Ágnes: Organizing Time Banks: Lessons from Matching Markets társszerzők: T. Andersson, L. Ehlers, and A. Erlanson A time bank is a group of ... Read More »
Simonovits András: Hagymahántás közben: a rugalmas nyugdíjkorhatár modelljei Az öregedő társadalmak nyugdíjgondjainak megoldásában az egyik leghatékonyabb eszköz az átlagos nyugdíjkorhatár (az ún. korcentrum) emelése. Ehhez ... Read More »
Békés Gábor, Bisztray Márta: Területi egyensúly – a munkaerőpiac és az ingatlanárak kapcsolata Magyarországon A dolgozat célja annak felderítése, hogy a területi egyensúlyi modell ... Read More »
Lőrincz László A munkaerő-mobilitás szerepe a vállalati termelékenységben és a termelékenység-különbségekben Az előadás bemutatja a vállalatok közti munkaerő-áramlás és a termelékenység összefüggésével kapcsolatos empirikus ... Read More »
Vonnák Dzsamila Miért válnak nemteljesítővé devizahiteleiken a vállalatok? ~ habilitációs előadás ~ Absztrakt: A szerző egy, a teljes magyar vállalati szektort lefedő hiteladatbázist használva ... Read More »
Csató László (BCE, MTA-SZTAKI) A universal university ranking from the revealed preferences of the applicants https://arxiv.org/abs/1810.04087 A methodology is presented to rank universities on ... Read More »